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宝山旅游员工手册
作者:admin    来源:    时间:2007-12-28 11:45:09

十六、后勤部规章制度
(一)环卫保洁工
1.环卫保洁人员上班时间必须统一着工装,服从指挥和安排,违者罚款50元。
2.每天必须对所负责区域的环境、厕所、垃圾桶、标牌标识、水沟、亭榭等进行清扫,保证无白色垃圾,枯枝枯叶。对卫生不达标者罚款50元。
3.在下班之前必须对所负责的区域清扫干净,中途不得脱岗,必须随时清扫,违者罚款50元。
(二)库管员
1.库管员必须对采购物品的质量和数量进行检验,对不合格的物品杜绝收存,对现存物品必须按规定妥善保管,违者罚款50元.
2.对物品的领出必须做好登记,每月盘点后对缺少的物品自己负责赔偿.
3.对重大金额的材料计划单,必须报告上级,经批准后方可进行购买,严格控制领用数量,控制好成本,违者罚款50元。


十七、综合部规章制度
(一)质检部制度
1.严格按照规章制度、目标管理考核的内容对旅游工作的质量进行检查,不讲人情关系,秉公办事,一事同人,对不符合质量要求的部门进行处罚并指出存在的问题,违者罚款100-200元。
2.,对举报自己的人,不得借工作之便打击报复,任何质检人员绝对不得泄露举报人姓名。违者罚款100-200元。
3.每月定期和不定期的开展质检工作,质检人员必须每次详细记录检查和处理结果,由质检部长将具体情况书面上报总经理,作为各部门月度、季度、年度工作的综合考评依据。违者罚款100元。
(二)会议制度
1在会议期间手机一律调整到振动或关机。违者罚款50元。
2.开会时间不得无故缺席、迟到、早退,违者罚款100——200元。
3. 所有与会人员必须作好会议记录,字迹工整,内容详实。不合格者罚款50元。
4.定期组织召开例会和职工大会(如无其它特殊事物),每次会议必须有员工思想教育的内容,必须要有会议提纲,会后整理的会议纪要必须纳入旅游档案管理存档,必须在会议要求的时间内完成经理会安排的工作。违者罚款50——100元。


十八、营销部规章制度
1.服从营销部长的安排和指挥,上班时间统一着装,,保持整洁,外出必须由营销部长统一安排,出行期间可穿便衣。违者罚款50元。
2.不得借出行之便办私事,与客人敲定的定单必须符合宾馆的利益要求。违者罚款50元
3.做好每次出外销售的工作记录,对其它酒店的价格行情信息,随时报告总经理。违者罚款50元
4.规范自己的言行举止,礼貌礼节,掌握电话销售技巧。随时与总台保持联系,掌握房间的动态,对房间的重复出租产生的纠纷和损失由当事人负责赔偿。
5.整理好客户档案,广泛收集客户意见,对需回扣的客户定单必须事先报告总经理,经核准后按照定单规定办事,不得与客户一起谋取私利,要与集体的利益为根本出发点,拓展市场,违者开除工职。


十九、乡村高尔夫(运动场)规章制度
1.员工上班时间按统一要求着装,服从指挥和安排,对划定的区域和经营场所保持清洁卫生,对经营设备设施的放置规范有序。违者罚款50元。
2.为客人讲解打高尔夫的须知和操作规范,讲解乡村高尔夫运动的大众消费优势和休闲品位,引导客人消费,为客人提供热情周到的服务,违者罚款50元。
3.对损坏的设施设备照价赔偿,对事后发现的由当班服务员赔偿。
4.提醒打高尔夫的客人注意安全,必须提醒客人监护好自己的小孩。违者罚款50元。
5.对团体客人的消费打折必须通过上级领导,禁止私通关系和违规操作,对财务作弊者作开除处理。

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