三、旅游财务部
上级：总经理
下级：各部门收银员
（一）工作内容
1.遵守财务制度，主持财务管理和运算工作，负责编制财务
报表，监督检查各部门收银员的收银工作。
2.负责会计资料的管理，参与经营综合分析，提出改进意见。
（二）工作职责
1.负责财务管理工作，编制经营收支明细报表（月报、季报、年报），为总经理的经营决策提供依据。
2.审查报销帐单，掌握市场价格，控制好成本。
3.收集、加工、整理经济信息，负责应付税金核算。
4.负责对所欠款项的催收。
5.负责对收银员开展收银工作的培训，参与库存材料、物资的清查和盘点工作。
6.参与财务收支与经营成果的综合分析，对经营决策提出改进意见。
7.完成总经理交办的其它任务。
四、景区负责人
上级：总经理
下级：景区各部门经理
（一） 工作内容
1. 全面主持景区工作，听取汇报，指导工作，协助总经理贯彻集团公司的各项决议要求，认真执行总经理下达的各项指标和任务。
2.检查下属部门对制度的落实和执行情况，督导下面的管理工作，制定并组织实施景区目标任务的经营计划。
3.与其他相关部门进行协调和沟通，密切合作。
5.传达，执行上级的各项指令，主持景区的工作例会。
4.为景区建设出谋划策，把握好基础建设的进度和质量关。
（二）工作职责
1.全面主持景区经营管理工作，完成上级领导交办的具体工作。
2.制定年度、季度、月度的经营计划和工作目标计划，并组织实施。
3.负责制定和完善景区各部门的规章制度，不断改进工作方法，力争取得最佳效果。
4.主持景区工作例会，听取工作汇报，审查各部门提出的工作计划，并对各部门进行指导，解决实际工作中存在的问题。
5.检查、督导各部门的管理工作，促进工作进度，确保各项指标、规章制度、质量标准的落实。
6.抓好安全工作，检查对安全管理和对隐患处理的落实情况。
7.协同总经理做好大型活动和重要客人的接待工作，做好与其它部门的配合和协调工作。
8.负责对景区基础建设的质量把好关，提出创新性的建设计划，做好总经理的助手。
9.完成上级交办的其它任务。